电梯维保员2名

底薪5000+

岗位职责:

1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常维护保养并签单;
2、对所辖区内电梯、扶梯进行日常配件更换及材料更换确认单的签字确认;
3、所辖区内电梯由安装移交维保时的电梯验收;
4、所辖区内电梯年检工作的对应;
5、遵守公司的安全操作手册;
6、严格遵守公司的政策和流程;
7、完成区域保养主管分派的其他工作。

岗位要求:

1、男性,18—42周岁,高中以上学历,工作经验不限;
2、有责任心、能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识;
3、有机械、电气工作经验及电梯行业经验者优先;
4、持有电梯作业特种操作证。

办公室文员

福利待遇:底薪4000+

工作内容

1. 公司人员招聘 入职、转正、离职、保险事宜办理。
2.公司规章制度制定、实施、监督等
3.行政,销售文员类工作,主要负责人员考勤,办公用品管理,整理档案资料、协助经理处理日常事务
4.其它行政类事务及临时性工作。。

职位要求:

1、有相关人事行政工作经验3年以上,能熟练使用办公软件。
2、有招投标书方面经验优先

电梯销售员

福利待遇:底薪5000元+高额提成

岗位职责:

1. 负责开发新客户,并与客户关系维护;
2. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
3. 做好老客户回访工作,保持与老客户的沟通

任职资格:

1、大专以上学历,三年以上电梯保养销售经验。
3、有分析判断能力,可根据销售情况及时调整营销计划;
4、具备较强的学习能力及团队合作精神,性格外向,强烈的事业心及挑战精神。良好的个人信誉及职业操守;
5、较强的表达演说能力跟逻辑思维,严格的执行力,较强的管理能力,对于管理方面有自己独特的管理见解以及模式方案;
6、对于管理团队有自己的管理方案跟考核方案;

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